A propos
Les sciences de l’Identité et du Comportement au service de votre développement
Qui suis-je ?
Définir son identité est une exercice périlleux car notre identité est dynamique et multiple.
Aujourd’hui, je donne des conférences, j’anime des ateliers et des formations, j’accompagne des professionnels et des organisations à se développer. Pour cela, je suis entrepreneur : je dirige Mindolution et je co-dirige hOform avec mes associées.
Durant 30 ans, dans de grands groupes industriels internationaux, j’ai exercé des responsabilités croissantes et dirigé la Communication au niveau européen.
En 2016, j’ai décidé de quitter un statut valorisant, le confort relatif d’une structure internationale hightech pour trouver plus de sens. Pour expérimenter, prendre des risques, entreprendre, me confronter et répondre à un besoin – mon besoin – celui d’accompagner les organisations à trouver de nouveaux modes de développement, respectueux de l’humain et de leur environnement.
Cela pourrait n’être qu’un joli slogan marketing creux. Pourtant c’est mon quotidien, avec mes clients, mes partenaires, nous explorons de nouvelles pistes pour inventer de nouveaux modèles de Leadership et de management. Et je crois que ça prend forme …
En 2016, j’ai créé ma propre activité pour accompagner les organisations sur leur communication et les transformations. C’est ce qui a conduit à la création de Mindolution.
En 2021, avec Carine, Sylvie, Élodie, nous avons créé hOform pour soutenir des transformations écologiques, respectueuses et durables des personnes et des collectifs, en créant des espaces d’apprentissages et de développement des compétences humaines.
Je suis engagé à donner le meilleur de moi-même, avec générosité, enthousiasme, rigueur et passion. J’apprends tous les jours au contact de mes clients, de mes partenaires, de mes proches. Je me forme en continu et je me nourris d’une veille intense sur mes domaines d’activités pour apporter efficacité et pertinence à ceux qui me font confiance. C’est mon engagement.
ans d’expérience en communication
ans dans les sciences du comportement
1. Science et mécanismes
Je suis ingénieur de formation (mécanique, énergétique). J’ai démarré ma carrière en tant qu’ingénieur logiciel (Dassault Systèmes) et contribué à coder les premières briques du logiciel CATIA (leader mondial en CFAO). Les sciences m’ont appris la rigueur, la méthode et la structure.
📚 Puis j’ai repris les études à 30 ans pour préparer un Master en Communication scientifique et technique. Au cours de ce master, j’ai travaillé à la Direction de la communication au siège de Renault.
🎙J’ai ensuite exercé en tant que responsable puis Directeur de la communication (Dassault Systèmes, Motorola, Freescale, NXP). J’ai dirigé la communication digitale, interne, RSE en Europe et l’ensemble de la communication du site de Toulouse (env. 4000 p).
J’ai accompagné de nombreuses transformations économiques, technologiques, sociales, organisationnelles. Certaines enthousiasmantes, d’autres douloureuses. J’ai appris mon métier au contact de professionnels passionnants, en étant engagé, à l’écoute et exigeant.
En parallèle, dès les années 90, je me suis formé en sciences cognitives avec de nombreux experts internationaux, scientifiques, du monde de la santé, du management, du développement personnel (Maxie Maultsby, Carl Simonton, Claire Nuer, Peter Senge, Rick Hanson, Jacques Fradin, Pïerre Moorkens…) . J’ai accompagné de nombreuses personnes sur leur chemin de vie, alors qu’elle devaient faire face à des enjeux personnels ou professionnels.
En 2016, je me suis formé à l’Approche neurocognitive et Comportementale (ANC) de l’Institut de Neurocognitivisme. Cette approche est une référence dans le domaine. J’en suis praticien certifié et je continue à me perfectionner avec des niveaux Expert. Je suis également formé par Rick Hanson, neuropsychologue et auteur réputé aux Etats-Unis.
En parallèle, je suis formé en coaching, facilitation de groupes, CNV, PNL, biosystémique des organisations, théâtre en entreprise.
Partenaires
Pour apporter valeur ajoutée et enrichir mon expérience, je collabore avec de nombreux partenaires au sein de réseaux de pairs ou sur des projets spécifiques.
J’ai la chance aujourd’hui de choisir mes partenaires.
Je coopère avec eux pour la qualité de leur expertise, pour leur exigence dans leur domaine de compétences, et pour la relation de qualité, durable que nous avons.
- Omilo
Carine Eynard, dirigeante d’Omilo, accompagne les transformations organisationnelles. Carine est coach senior certifiée, et formée à de nombreuses approches de développement.
Nous sommes associés au sein de la société hOform
- Formefil
Elodie Herquel est la fondatrice de Formefil. Elle accompagne les personnes et les collectifs dans leur développement. Elodie est ingénieure pédagogique et spécialisée dans la formation pour adultes.
Elodie et moi sommes formés à l’ANC dans la même promotion. Nous sommes également associés au sein de la société hOform.
- Paradox 2C
Sylvie Leonelli dirige Paradox 2C. Sylvie est coach certifiée et accompagne les personnes et les équipes. Elle est formatrice, facilitatrice et formée en codéveloppement.
Nous sommes associés au sein de hOform
- Lab's 214
Labs 214 est une agence de conduite du changement, de design de produits et de services. Ils sont experts en Design Thinking, UX et Design Sprint
Sebastien Bordeau et Lauren Azzis sont des partenaires fiables, créatifs et très professionnels. Nous collaborons sur de nombreuses missions ensemble
- Learning as Leadership :
Conseil en développement d’organisations. L’agence a développé le concept d’EgoFree Leadership. Basé dans la baie de San-Francisco (Californie, USA).
- Trust Factory Co :
Conseil en développement d’organisations. Jean-Pierre Guilhaume et Carole Levy sont 2 executive coachs seniors, inspirants et inspirés. Basés près de San Francisco (Californie, USA).
Références - Ils nous font confiance
Que ce soit pour une intervention de quelques heures pour sensibiliser un groupe, l’accompagnement sur plusieurs semaines d’un dirigeant, ou le développement en profondeur d’une stratégie de croissance sur plusieurs mois, vous nous faites confiance.
Et nous avons grandi ensemble, alors MERCI !
Airbus, Airbus Defense and Space, Abbia, Action Femmes Grand Sud, AFASEC, Afterwork RH, Ageah, Altedia, ANDRH Bretagne, Agro Nutrition, Anywaves, APEC, Capiforma, Cap Emploi 31, Cap Emploi 65, Cap Emploi 40, Cap Emploi 16, Cap Emploi 17, Cap Emploi 27, Cheops Occitanie, Cegos, CHU Cahors, CHU Montvallon, CCI Cahors, CCI du Gard, CCI France, CGA MP, Continental France, Club de la Com, Formethic, Digital 113, Delta Neo, GARF Midi-Pyrénées, Groupement esanté Occitanie, hOform, IFMS du Lot, INP Toulouse, Institute of Neurocognitivism France, Institute of Neurocognitivism Belgique, IME Conseil, IONIS 361, ISEG, ISTEF, La Cantine, La Fabrique du Changement, La Mélée Numérique, Medef, Météo France International, Microphyt, Montpellier Business School, Noïo, Nor-Feed, NXP, Occitanie en Scène, OCDE, Pierre Fabre, Safran, Somfy, Stratexio, TSM, Université Toulouse Capitole, Université Paul Sabatier, Université Catholique de Lyon, Université de Poitiers, Upskill Be, VEO Sagec …
et vous ?
