Accompagnement

Mindolution accompagne les personnes, les équipes et les organisations dans leur développement harmonieux, respectueux et durable

Etre accompagné

Mindolution vous accompagne selon plusieurs modes d’intervention adaptés à votre problématique.

Coaching, atelier, formation, accompagnement sur une problématique plus complexe ?Les interventions avec Mindolution peuvent être ponctuelles ou faire partie d’un accompagnement plus  long en fonction de la complexité de la problématique.Nous définissons avec vous les modalités d’intervention les plus pertinentes en fonction de vos contraintes (distance, présentiel, individuel, en groupe restreint ou large).
Mindolution accompagne les personnes, les équipes et les organisations dans leur développement harmonieux, respectueux et durable. Femme qui jette un avion en papier.

Communication

Disposer d’une identité forte, claire, impactante, c’est le rêve de toute organisation.

Pour en arriver là, l’identité doit se définir au regard du passé, du présent et des ambitions de l’entreprise, mais aussi en lien avec un environnement qui, lui aussi, évolue sans cesse.

Mindolution vous accompagne pour définir clairement votre identité (Branding) afin d’améliorer votre visibilité et votre notoriété.

Votre logo ou votre site web ne sont que la partie immergée d’une plateforme de marque qui doit être cohérente, solide et alignée avec votre réalité.

A travers des processus spécifiques, nous vous aidons à faire émerger ce qui fait votre différence et qui rend votre proposition singulière (Unique Selling Proposition).

La proposition :

  • Élaborer avec vous la plateforme de marque de l’organisation : Vision, mission, raison d’être, valeurs profondes
  • En déduire un positionnement différenciateur dans votre domaine
  • Décliner la plateforme, si nécessaire, en une charte graphique, un logo, un univers audio, un site web cohérent, les lignes éditoriales pour vos réseaux sociaux
  • Élaborer sa stratégie et ses plans de communication



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Comportements

De même qu’on ne peut pas ne pas communiquer (École de Palo Alto), on ne peut pas ne pas avoir de comportement ! Or nos comportements sont la source de nos plus grandes satisfactions autant que celles de nos frustrations. La science apporte une révolution dans la compréhension des comportements aujourd’hui.

Philosophes, religieux, écrivains, scientifiques se sont toujours penchés sur les comportements pour les décrire et essayer de les comprendre. Pourtant, ils se limitaient à des observations cliniques, des déductions et de savantes théories.

Aujourd’hui, les neurosciences cognitives, grâce à une meilleure compréhension du fonctionnement du cerveau, permettent d’approcher de plus près les racines de nos comportements.

Mieux se connaître, comprendre ses réactions, permet d’aller vers ce qui est bon pour soi, d’être en relation avec les autres et de s’engager dans des projets collectifs qui ont du sens.

La proposition :

  • Découvrir nos freins comportementaux spécifiques : craintes, normes, valeurs, pensées limitantes, certaines motivations extrinsèques, la rigidité du mode mental automatique*
  • Identifier nos atouts tels que nos valeurs- ressources, nos motivations intrinsèques et extrinsèques, notre flexibilité mentale
  • S’approprier des outils concrets de régulation du comportement, et une approche éthique, non dogmatique, universelle, pour se développer harmonieusement



Découvrir notre approche

Aller plus loin …

Le blog

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Bref, j’ai fait une formation FALC



02/11/2023

Communication, Marketing, Neurosciences cognitives, UX / CX

Pas de commentaires

Vaut il mieux communiquer simple et clair ou précis et rigoureux pour parler à son audience de professionnels ? Test UX à l’appui

home office, coffee, flower wallpaper-5000280.jpg


La charge mentale n’est pas le problème



01/11/2023

charge mentale, Santé mentale

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Qu’est-ce que la charge mentale, le lien avec la charge cognitive, pourquoi elle s’est accrue avec le télétravail, et son mécanisme grâce à l’apport des #sciencescognitives



Reconnaissance ou bonheur profond, quel est le moteur de nos actions ?



01/11/2023

Changement, Efficacité & Performance, Equipe performante, Motivation

Pas de commentaires

Pourquoi faisons-nous les choses ? Quelles sont nos motivations profondes ou inconscientes ? Elles peuvent être sources de joie ou de stress. Les #neurosciences cognitives et comportementales nous éclairent pour comprendre nos comportements professionnels et personnels. La reconnaissance peut être chèrement payée … ou arriver simplement, comme par magie



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