Tous en situation de handicap ?
Sommes nous tous en situation de handicap ? Oui, en particulier quand nous sommes stressés
Sommes nous tous en situation de handicap ? Oui, en particulier quand nous sommes stressés
Vider son mental au fur et à mesure de la journée permet d’alléger sa charge mentale
Pourquoi les extrêmes séduisent tant ?
…ou comment les neurosciences cognitives éclairent la situation politique
Pour comprendre réellement d’où vient notre charge mentale et définir des stratégies durables pour l’alléger, nos prochains rendez-vous
Quels sont les ingrédients d’une équipe qui fonctionne ? Décryptage par les neurosciences cognitives des leviers de l’engagement. Une spectacle récent de théâtre m’a donné envie de creuser le sujet. Le théâtre c’est de l’émotion et la troupe, c’est avant tout une équipe. Comment les sciences cognitives peuvent elles éclairer le fonctionnement d’une équipe gagnante ?
Apprendre à mieux se connaître, à découvrir les autres étudiants et identifier des affinités, comprendre les valeurs de l’école … en 4h. Est ce possible ?
Doit on obligatoirement subir le changement ? Au mieux, est-on contraint de nous y adapter ?
Ou, peut-on le créer, le fabriquer ? Pour en être à la source !
Dans un monde complexe, incertain, ambigu, volatile (VUCA), les repères de la société sont battus en brèche. Le monde occidental d’hier fondé sur des hiérarchies séculaires s’écroule. La conception de la famille, des genres, de l’autorité, de la progression sociale au mérite sont remis en cause. Le digital élimine les distances et les phénomènes, voire …
[vidéo] Trouver du sens dans un monde incertain Lire la suite »
Comment mettre en place une politique responsable de QVCT dans l’entreprise ?
L’industrie 4.0, la révolution numérique, la concurrence mondiale accrue, et aujourd’hui la crise sanitaire, entraînent une transformation profonde de notre société. Entreprises, économie, marketing, services, industrie font leur révolution. Le consommateur veut plus de transparence, de local, d’authentique. L’entreprise doit regagner sa confiance, en tablant sur de nouvelles valeurs. Les organisations sont amenées à repenser …