Motivation

Reconnaissance ou bonheur profond, quel est le moteur de nos actions ?

Pourquoi faisons-nous les choses ? Quelles sont nos motivations profondes ou inconscientes ? Elles peuvent être sources de joie ou de stress. Les #neurosciences cognitives et comportementales nous éclairent pour comprendre nos comportements professionnels et personnels. La reconnaissance peut être chèrement payée … ou arriver simplement, comme par magie

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Qu’est-ce qui MOTIVE vraiment une équipe ?

Quels sont les ingrédients d’une équipe qui fonctionne ? Décryptage par les neurosciences cognitives des leviers de l’engagement. Une spectacle récent de théâtre m’a donné envie de creuser le sujet. Le théâtre c’est de l’émotion et la troupe, c’est avant tout une équipe. Comment les sciences cognitives peuvent elles éclairer le fonctionnement d’une équipe gagnante ?

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