management

Pourquoi les dirigeants ont intérêt à intégrer les neurosciences cognitives et comportementales ? Dans un contexte de complexité croissante, de pression décisionnelle et de transformations permanentes, les dirigeants sont confrontés à un paradoxe : On leur demande de décider mieux, plus vite et avec moins de marge d’erreur… alors même que leurs ressources cognitives sont […]